Se buscan personal para trabajar en los supermercados Carrefour (2 días libres y Contrato indefinido )
¿Estás buscando trabajo en una de las cadenas de supermercados e hipermercados más grandes de España? ¡Presta atención porque esta oferta te va a interesar! Carrefour, la empresa multinacional líder en el sector de la alimentación y distribución, está en busca de personal para cubrir 47 puestos de trabajo.
Carrefour necesita personas dinámicas, apasionadas por el comercio y atentas a los detalles para ocupar vacantes en los siguientes roles:
- Vendedor/a.
- Auxiliar de caja y reposición.
- Mantenimiento.
- Productos frescos (carnicería, pescadería, frutería, panadería, etc.).
- Comerciales.
- Responsables de sección.
Se buscan candidatos de todos los perfiles profesionales para una variedad de posiciones dentro de la empresa. No te preocupes si no tienes experiencia, ya que en la mayoría de los casos no es un requisito indispensable gracias a la formación inicial que recibirás por parte del equipo.
Si estás interesado/a en participar en los procesos de selección, sigue leyendo para descubrir cómo enviar tu currículum y comenzar a trabajar en Carrefour. ¡No dejes pasar esta oportunidad!
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Trabaja en Carrefour: Conoce a los Trabajadores y Oportunidades de Empleo
Seguramente ya conoces Carrefour como empresa, pero ahora queremos hablarte de sus trabajadores. Esta multinacional francesa está formada por un equipo de personas orientadas al cliente y con la ambición de liderar la llamada “transición alimentaria” para responder a las nuevas demandas de los consumidores.
En cuanto al empleo y las contrataciones, Carrefour se compromete a ofrecer empleo sostenible, con formación continua, desarrollo profesional mediante la promoción interna y un plan de igualdad y no discriminación. Carrefour apuesta por un entorno de trabajo donde cualquier persona, sin importar su género, orientación sexual, identidad, creencias, ideologías, origen o capacidades, pueda desplegar todo su potencial.
Aquí tienes algunas de las ofertas de empleo más destacadas entre las 47 disponibles:
- Vendedor/a de Electrodomésticos en Zaragoza: Se buscan personas con don de gentes, dinámicas y con capacidad de aprendizaje para trabajar en turnos rotativos. Las principales funciones incluyen atención al cliente, venta proactiva, reposición, mantenimiento de la tienda y realización de inventarios.
- Auxiliar de Caja y Reposición en Roses (Girona): Jornada parcial en turno de tarde. Se valoran candidaturas de personas dinámicas, con orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Las funciones incluyen atención al cliente, cobro en caja, reposición de productos y mantenimiento del orden y limpieza de la tienda.
- Auxiliar de Mantenimiento en Barberà del Vallès (Barcelona): Jornada parcial y flexibilidad horaria. Se requiere formación técnica y experiencia en gestión de mantenimiento. Las tareas incluyen mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando costes.
- Auxiliar de Productos Frescos (Carnicería, Pescadería) en Castellón de la Plana (Castellón): Se buscan personas con experiencia en productos frescos y atención al cliente para trabajar en turnos rotativos. Las funciones principales son corte, deshuesado y despacho de productos, montaje del mostrador, reposición y control de calidad y frescura de los productos.
- Auxiliar de Productos Frescos (Pescadería) en el C.C. La Rosaleda de Málaga: Se necesitan personas con capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo. Las responsabilidades incluyen preparación y presentación de productos frescos, control de calidad, asesoramiento al cliente y mantenimiento del orden en la sección.
- Comercial Horeca en Sevilla: Se requiere ESO finalizada, disponibilidad total y experiencia en atención al cliente. Las funciones incluyen captación y mantenimiento de clientes del canal Horeca, negociación de precios y seguimiento de ventas, con un enfoque proactivo en el desarrollo del negocio.
- Responsable de Producto Fresco en San Javier (Murcia): Contrato indefinido a jornada completa y flexibilidad horaria. Se busca una persona con conocimientos en productos frescos, habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos. Las funciones principales son la gestión de la política comercial de la sección, supervisión del equipo y control de resultados económicos de la sección.
- Team Manager (Textil/Bazar/Hogar) en Madrid: Se requiere titulación universitaria o FP superior, flexibilidad horaria y capacidad de liderazgo. Las principales funciones incluyen la coordinación del equipo, gestión de mercancías, análisis de resultados y optimización de la experiencia de compra.
Además, todos los empleados de Carrefour disfrutan de un descuento del 8% en todos los productos para ellos y otras 6 personas a elegir, formación continua para su desarrollo profesional y programas de bienestar como Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). ¡No pierdas esta oportunidad y únete al equipo Carrefour!
Envía tu Solicitud de Trabajo a Carrefour: Pasos para Inscribirte
Ya conoces las condiciones ofrecidas y los requisitos mínimos para cada puesto. Independientemente del lugar en España donde se encuentre la vacante, las condiciones serán las mismas. Si estás de acuerdo con tus funciones y te gusta lo que Carrefour ofrece a sus empleados, es hora de enviar tu solicitud de trabajo. Sigue estos sencillos pasos:
- Accede al portal de empleo de Carrefour.
- Escoge la oferta que más te interese.
- Haz clic en “enviar solicitud”.
- Rellena el formulario.
- Carga tu CV. Si dispones de una carta de presentación, adjúntala.
- Acepta la política de privacidad.
- Pulsa en “enviar”.
Sigue estos pasos y en pocos minutos habrás enviado tu currículum vitae a Carrefour. ¡Aprovecha esta oportunidad para formar parte de su equipo!
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