Se necesitan 44 personas para trabajar en NESTLÉ

NESTLÉ, la reconocida empresa suiza, ha anunciado la apertura de nuevos procesos de selección para cubrir la creciente demanda de personal en sus centros de producción y oficinas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan empleo, ya que NESTLÉ está ofreciendo opciones de teletrabajo.

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Nestlé, la empresa líder mundial en la industria de alimentos, está buscando personal y ha lanzado un total de 44 ofertas de empleo. Las vacantes se encuentran disponibles tanto en áreas de producción como en oficinas.La mayoría de las oportunidades laborales están ubicadas en Girona y Esplugues Llobregat (Barcelona), donde se encuentra la sede de la marca. Nestlé está ofreciendo contratos tanto indefinidos como temporales, dependiendo del puesto, y todos son a jornada completa.Uno de los aspectos destacados de estas ofertas es que los sueldos superan la media nacional. Algunas posiciones ofrecen una remuneración de 36.000 euros brutos al año (equivalente a 2.250 euros brutos al mes en 16 pagas), lo cual es bastante atractivo.

Nestlé, la empresa de alimentos con la mejor reputación en toda España, está ampliando su bolsa de empleo para el mes de diciembre. Si estás buscando una oportunidad laboral, esta es tu oportunidad de conseguir uno de los codiciados contratos en Nestlé.

En los últimos tiempos, Nestlé ha experimentado un notable crecimiento en España. Solo el año pasado, las ventas alcanzaron la cifra de 2.145 millones de euros, lo que representa un aumento del 4,5%. Este éxito se refleja también en la creación de más de 600 puestos de trabajo fijos en los últimos tres años. Nestlé se ha convertido en un verdadero generador de empleo en el país.

En la actualidad, Nestlé tiene disponibles 44 ofertas de empleo que cubren una amplia gama de puestos, como operarios/as, electromecánicos, técnicos/as, analistas, y más. Estas oportunidades laborales se reparten en las fábricas y oficinas de la empresa, con un enfoque particular en Esplugues Llobregat, donde se encuentra la oficina central de esta multinacional.

Las condiciones laborales en Nestlé se rigen por la normativa específica de cada territorio. Por ejemplo, según el Convenio Colectivo de la fábrica de La Penilla, los trabajadores tienen una jornada ordinaria de 40 horas semanales, con 15 minutos de descanso en cada turno. Además, se establecen las siguientes condiciones:

– 16 pagas (12 ordinarias y 4 extras).
– Plus adicional: Los domingos y festivos locales se paga una cantidad de 95,18 euros por día.
– Complemento por trabajo nocturno: Para una jornada completa, se otorgan 36,71 euros. Si se trabaja menos de 4 horas, el complemento es de 18,36 euros.

Estos son solo algunos aspectos que se reflejan en las condiciones laborales de Nestlé, pero pueden variar según el puesto y la localización.

En cuanto a los sueldos ofrecidos por Nestlé, para el puesto de electromecánico se estipula un rango salarial de 33.000 a 36.000 euros brutos al año. Si distribuimos este salario en 16 pagas, equivaldría a un ingreso mensual de aproximadamente 2.062 a 2.250 euros brutos. Este es un atractivo nivel salarial para este puesto.

Además, otra ventaja destacada que ofrece Nestlé es la posibilidad de trabajar desde casa algunos días a la semana, dependiendo del puesto. Esto brinda flexibilidad y comodidad en el ambiente laboral. Asimismo, Nestlé ofrece flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida, lo que permite a los empleados adaptar su jornada laboral a sus necesidades personales.

Si estás interesado/a en trabajar en Nestlé, hay ciertos requisitos y titulaciones que debes tener en cuenta. La experiencia previa y poseer un grado medio o superior son imprescindibles para optar a un puesto en la empresa.

Los turnos de trabajo en las fábricas de Nestlé son rotativos, incluyendo horarios de mañana, tarde y noche, con dos días de descanso a la semana.

A continuación, te presentamos una selección de algunas de las ofertas de empleo actualmente publicadas por Nestlé:

Operario/a de producción en Girona: Contrato temporal.
Electromecánico en Castellbisbal, Barcelona: Contrato de 6 meses con un salario anual de 33.000 a 36.000 euros brutos (equivalente a 2.062 a 2.250 euros brutos mensuales).
Técnico de prevención de riesgos laborales en Girona y Esplugues Llobregat, Barcelona.
Gerente de proveedores: Contrato indefinido con requisito de inglés fluido.
Propietario de producto.
Arquitecto de soluciones: Contrato indefinido.
Analista de costos.
Delegado en Bilbao.

Estas son solo algunas de las oportunidades laborales disponibles en Nestlé. Cada puesto tiene requisitos específicos, por lo que te recomendamos que revises detenidamente la descripción de cada oferta y sigas el proceso de solicitud indicado. ¡No pierdas la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector y da un paso adelante en tu carrera profesional con Nestlé!

Si estás interesado/a en trabajar en Nestlé, ahora es el momento perfecto para enviar tu currículum y postular a las ofertas de empleo disponibles. Aquí te explicamos cómo puedes hacerlo paso a paso:

Accede al portal de empleo de Nestlé.
Filtra por país y selecciona España.
Explora las diferentes ofertas de trabajo disponibles y elige la que mejor se ajuste a tus habilidades y experiencia.
Haz clic en “aplica ya” o en el botón de solicitud correspondiente.
Serás redirigido/a a un formulario en el que se te pedirán tus datos personales y profesionales.
Asegúrate de completar correctamente todos los campos del formulario.
Prepara tu currículum actualizado en formato digital.
Carga tu currículum en el formulario siguiendo las instrucciones proporcionadas.
Revisa toda la información antes de enviarla y confirma tu solicitud.

Con estos simples pasos habrás enviado tu currículum a Nestlé y estarás participando en el proceso de selección para la posición deseada. Asegúrate de revisar regularmente el estado de tu solicitud en el portal de empleo y estar atento/a a posibles comunicaciones del equipo de recursos humanos.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de Nestlé y desarrollar una carrera profesional en una empresa líder en el sector alimentario!

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