Si estás buscando oportunidades laborales emocionantes en el sector minorista, esta es tu oportunidad de unirte a Decathlon. La compañía está en busca de personas entusiastas, responsables y con ganas de aprender para cubrir diversos puestos en sus tiendas. Lo mejor de todo es que no se requiere experiencia previa.
Decathlon, la filial del grupo francés Mulliez, se dedica a la venta y distribución de material deportivo y ha actualizado su lista de ofertas de empleo para el mes de enero. En línea con la temporada de rebajas, Decathlon está buscando vendedores/as para sus más de 170 tiendas y operarios/as para sus 7 almacenes logísticos en toda España.
Es importante tener en cuenta que hay oportunidades de contrato tanto indefinido como temporal, a tiempo completo o parcial, y se requiere disponibilidad para trabajar los fines de semana. Lo más destacado es que no se exige experiencia previa, lo que brinda una verdadera oportunidad para aquellos que buscan ingresar al mercado laboral.
Si te apasiona el deporte y estás interesado/a en formar parte de una empresa líder en el sector, esta es tu oportunidad. Decathlon valora el entusiasmo, la motivación y el compromiso, y está dispuesto a brindar la formación necesaria para el crecimiento y desarrollo profesional de sus empleados.
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¡Gran oportunidad laboral en toda España de la mano de Decathlon! El famoso gigante francés de artículos deportivos a precios bajos comienza el año 2024 con una gran cantidad de procesos de selección abiertos en todo el país, a los cuales puedes postularte en este momento.
Decathlon está ofreciendo diversas ofertas de empleo, donde destacan las vacantes disponibles en tiendas y centros logísticos. En su página web, la empresa destaca que no se requiere experiencia en el sector deportivo, ya que confían en ti y desean ayudarte a alcanzar tus metas. Esto hace que trabajar en Decathlon sea accesible para todos.
Decathlon ofrece a sus empleados/as condiciones laborales atractivas. La compañía cuenta con contratos temporales, especialmente durante la temporada de rebajas, así como contratos indefinidos con diferentes jornadas y flexibilidad horaria.
Además, los empleados/as de Decathlon disfrutan de beneficios adicionales, como un descuento del 10% en todos los artículos de la tienda y un descuento del 20% en los productos de marca propia. Estas ventajas permiten a los empleados/as acceder a artículos deportivos de calidad a precios aún más bajos.
En cuanto a las retribuciones salariales, según el Convenio Colectivo de Decathlon, el sueldo del Grupo 5 (Subgrupo 2), que incluye al personal recién incorporado, es de 1.367,80 euros brutos al mes. Esto muestra el compromiso de la empresa por ofrecer salarios justos y competitivos a sus empleados/as.
Decathlon valora y reconoce el esfuerzo y dedicación de su equipo, brindando beneficios y retribuciones adecuadas. Esto contribuye a crear un entorno laboral motivador y gratificante para todos los empleados/as de la empresa.
A continuación, te presentamos algunas de las emocionantes oportunidades de empleo disponibles en Decathlon a través de su portal web, tanto para sus tiendas como para sus centros logísticos:
Estas son solo algunas de las oportunidades de empleo disponibles en Decathlon. La empresa ofrece una amplia gama de puestos de trabajo en todo el país, brindando diferentes opciones y áreas de especialización.
Si estás interesado/a en el deporte y en formar parte de una empresa líder en el sector, asegúrate de consultar el portal web de Decathlon para obtener más información y presentar tu solicitud.
El proceso de selección en Decathlon consta de varias etapas, desde enviar la solicitud en línea hasta la entrevista final y la contratación. Para empezar, debes enviar tu currículum a través del portal de empleo de Decathlon, donde puedes filtrar por provincia y/o posición. En la siguiente pantalla, aparecerán los resultados de acuerdo con tu búsqueda, simplemente elige la oferta que te interese. Luego, haz clic en “inscribirme”, completa el formulario y adjunta tu currículum.
Decathlon valora la simplicidad y la eficiencia en su proceso de selección, por lo que enviar tu solicitud es rápido y sencillo. Asegúrate de proporcionar información completa y relevante en el formulario para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado/a para la siguiente fase del proceso.
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